Mindezen felül az való együttműködés keretében az online felület segítséget nyújt nem csak az álláskeresésben, hanem abban is, hogy a menedékes vagy kettős állampolgársággal rendelkezők kiadó ingatlant találjanak maguknak. Végezetül a munkáltatóknak is többszörösen megéri menedékes álláskeresőket foglalkoztatnia, hiszen mindamellet, hogy a bizonyos ágazati körökben – mint például vendéglátás, építőipar – régóta fennálló munkaerőhiányt pótolni tudják, az állam még támogatást is nyújt azon cégeknek, akik legalább heti 20 órában, határozott vagy határozatlan idejű szerződéssel foglalkoztatják a Magyarországra menekült ukrán-magyar kettős állampolgársággal, vagy menedékes státusszal rendelkező menekülteket. Címkék:
álláskeresés,
állásinterjú,
álláshirdetés,
állás,
ukrán,
menekültek,
orosz-ukrán válság,
orosz-ukrán krízis,
orosz-ukrán háború,
menekült,
Texas
Teljes cikk...
7 éve Távmunka terrorveszély idején
A brüsszeli pénzintézetek otthoni munkavégzésre kérik dolgozóikat, amíg érvényben vannak a legmagasabb szintű terrorfenyegetéssel járó intézkedések. A bankok 50 ezer főt foglalkoztatnak, írja a Portfolio. Teljes cikk...
7 éve Elengedhetetlen a folyamatos tanulás
Az élethosszig tartó tanulás fő üzenete ma aktuálisabb, mint valaha: a gyorsan változó világban a biztos elhelyezkedéshez elengedhetetlen az ismeretszerzés és kompetenciáink folyamatos fejlesztése. Az alábbiakban egy országos hálózattal rendelkező felnőttképzési intézmény szakértője sorolja fel érveit az élethosszig tartó tanulás mellett. Teljes cikk...
7 éve Összeolvadni a multival vagy épp kiválni belőle - változásmenedzsment felsőfokon
Hogyan alakul át egy cég, amikor összeolvad egy multinacionális vállalattal vagy éppen ennek a fordítottja történik, mert a multiból kiválik és saját jogon működik tovább egy kisebb cég? Hogyan változik a vezető szerepe, szemlélete, amikor már nem csak az övé a tulajdonosi szerepkör, nem egy kézben összpontosul a vállalat irányítása vagy éppen fordítva a korábbi ügyvezető válik egyszerre tulajdonossá is?
Teljes cikk...
7 éve Nem divat az év végi jutalom? Bár egy kutatás szerint a cégvezetők 77 százaléka fontosnak tartja, hogy valamilyen jutalomban részesítse a dolgozókat az év végén, a hvg olvasói nem tapasztalják ezt a szándékot. 66 százalékuk nem kap semmilyen prémiumot, jutalmat. Teljes cikk...
<... 1431 1432 1433 1434 1435... >
Ennek érdekében a portál kétféleképpen is segíti minél gyorsabban álláshoz jutni a menedékes státusszal, vagy ukrán-magyar kettős állampolgársággal rendelkező menekülteket:
az Ukrán Kulturális Központtal együttműködve több ezer álláskeresői regisztrációs adatlap kerül szétosztásra az ukrán-magyar határ magyarországi oldalára érkező menekültek között. A regisztrációs adatlapon lévő személyes információkat kitöltve, valamint négy egyszerű kérdést megválaszolva segíti a kitöltőket a csapata, hogy mihamarabb megtalálják a képzettségüknek és preferenciájuknak leginkább megfelelő munkát, állást. okostelefon segítségével egy QR kódot beolvasva elérhető, kifejezetten a segítségnyújtás céljára létrehozott online felületen – a – található regisztrációs adatlapot kitöltve elektronikus formában már egyből feldolgozásra is kerül a kitöltők álláskeresői regisztrációja. Ezáltal a csapata egyből segít nekik megtalálni a megfelelő állást, valamint a munkáltatók és HR tanácsadók számára elérhető, kereshető adatbázis formájában szintén munkalehetőséget tudnak kínálni ezen embereknek.
- ÉNB Mesit 2000 méteren fotózták | nlc
- Veszélyes iramban online film
- Jobinfo hu miskolc 3
- Vaj vagy margarin
- Samsung hw f350 teszt
- Fakivágási engedély – Taksony
- Dr szöszi teljes film youtube to mp3
Magyarul
Rendhagyó páros interjú két cégvezetővel, akik nemrég élték át és menedzselték le ezeket a folyamatokat. Teljes cikk...
7 éve Amit a LEGO tanított nekünk
A gazdaságtörténet legújabb kori fejezetei tele vannak izgalmas vállalati történetekkel, amelyek közül leginkább a talpra állások a legizgalmasabbak. A számos tanulságos eset mögött mindig különösen érdekes a kérdés: hogyan csinálták? Mit tanulhatunk belőle? Interjú a LEGO megújulásáról Fejős Péter, interim menedzserrel, LEAN-szakértővel. Teljes cikk...
7 éve 24 napot voltak táppénzen a dolgozók
Egy munkavállaló időleges kiesése a munkából átlagosan évi 1-1, 5 millió forintos veszteséget okozhat a munkaadó számára. A KSH tavalyi adatai szerint a magyar munkavállalók egy betegség esetén átlagosan 24 napot voltak táppénzen. Teljes cikk...
7 éve Szakmaszerzésre buzdít az államtitkár
A jó képességű fiatalok ne rossz diplomáért, hanem jó szakmáért küzdjenek az iskolapadokban - mondta Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára hétfőn A munkaerőpiac fejlesztési lehetőségei Székesfehérváron címmel rendezett szakmai konferencián.
Mi lenne a feladat? Elsősorban az, hogy megtanulja ennek az új technológiájú gyógyszerfólia gyártó gépnek a kezelését.
A Bosch csoport magába foglalja a Robert Bosch GmbH-t, annak mintegy 60 országban működő több mint 350 leányvállalatával és regionális vállalataival együtt. Értékesítési és szolgáltatási partnereinket is beleszámítva körülbelül 150 országban vagyunk jelen. Ez az egész világra kiterjedő fejlesztési, gyártási és értékesítési hálózat a további növekedésünk alapfeltétele. 2010-ben 3, 8 milliárd eurót költöttünk kutatásra és fejlesztésre, és világszerte mintegy 3800 szabadalmi kérelmet nyújtottunk be. Minden Bosch-termékkel és -szolgáltatással úgy javítjuk az élet minőségét, hogy közben innovatív és hasznos megoldásokat kínálunk. A Bosch csoport Magyarországon 1899 óta van jelen. Az elmúlt két évtizedben regionális kereskedelmi kft. -ből Magyarország egyik vezető külföldi ipari munkaadójává váltunk. Cégcsoportunk Magyarországon
11 leányvállalattal képviseli magát. Több budapesti telephely mellett Hatvanban, Miskolcon, Egerben, Kecskeméten, Pécelen és Szigetszentmiklóson vagyunk megtalálhatóak.